在我国商界,能真实把一个品牌做到众所周知的企业家并不多,而能在巅峰时期挑选甩手、回身重整旗鼓的人,更是百里挑一。 他一手打造了我国人厨房里简直必备的“苏泊尔”,却在企业如日中天时,将其卖给了法国SEB集团。 一时刻,质疑与不解如潮水般涌来,有人说他“贱卖民族品牌”,有人骂他“不爱国”,更有人预言他将晚节不保。 苏增福,1941年生在浙江台州玉环县的一个小村子里,他小时分最深入的回忆,不是村口的老槐树,也不是小伙伴的打闹,而是“饿”。 家里兄弟姐妹多,上世纪四五十年代的乡村,能顿顿吃饱饭便是天大的福分。小苏增福每天趴在宅院里的石磨旁揣摩:“等我长大了,必定要去从戎。” 那时分苏增福想的不是保家卫国的大道理,就单纯传闻部队里能吃饱饭,还能给家里少添点担负。 1960年,19岁的苏增福总算穿上了戎衣,成了一名兵士,走进部队的第一天,他捧着热火朝天的馒头,心里头又酸又暖,总算不必再饿肚子了。 在部队里,苏增福没敢松懈,练习时他人跑五公里,他悄悄多跑两公里;内务评比,他的被子永远是最方正的“豆腐块”。 除了日常练习,苏增福还跟着战友学读书、写文章,部队领导看这小伙子结壮肯干,把他当成要点培养对象,退伍前两年,苏增福还入了党。 转瞬八年军旅生计完毕,苏增福面临退伍,那时分不像现在,能有不少安顿方针,他没跟部队提要求,自己拾掇行李回了老家。 可回到家苏增福才发现,光有“”的名头,找作业并不是特别简略,那时分的工厂招人,更垂青会不会修机器、懂不懂技能,他空有一身力气和干劲,却没什么拿得出手的手工。 曲折打听了好几个月,苏增福总算进了当地的陈屿农机厂,做了一名供销员,说白了便是跑出售的。 那时分跑出售可不像现在,打个电话、开个视频就能谈事务,他得背着样品,坐着绿皮火车全国各地跑。有时分去偏僻的县城,火车到不了,还得转长途汽车,波动七八个小时是常事。 搭档们偶然会找托言推脱出差,苏增福却从不挑活:“我年岁不小了,没多少时刻糟蹋,多跑一趟就能多学一点,多知道一个客户。” 苏增福的结壮劲没白搭,农机厂的领导看他跑回来的订单渐渐的变多,还常常把自己的出售经历共享给搭档,渐渐就把他选拔成了出售主管。 再后来,厂里调整领导班子,我们共同引荐苏增福当厂长,这个从前连作业都找不到的退伍兵,硬是凭着一股不服输的劲,把自己活成了厂里的“主心骨”。 浙江的小县城里,处处都在议论“商场经济”“变革立异”,苏增福看着厂里每天出产的旧式农机具,心里犯了嘀咕:“现在老百姓的日子渐渐好起来了,光靠卖农机,今后厂子会不会走下坡路?” 那时分市面上的压力锅不多,大多是公营厂出产的,样式老,还常常有安全危险危险,但买的人不少。“老百姓日子好了,想省点煮饭时刻,这东西有商场!”他眼睛一亮,马上回厂里跟技能人员商议:“我们能不能做压力锅?” 苏增福却没打退堂鼓,他打听着其时国内最有名的“锅王”是沈阳双喜,专门出产压力锅。他带着厂里的技能员,坐了两天两夜的火车赶到沈阳,找到双喜的担任人,软磨硬泡要协作。 双喜的人看着这个来自小农机厂的厂长,没太当回事:“你们能出产多少?顶多给我们做些配件,或许贴我们的牌子代工,翻不了天。” 就这么着,苏增福咬咬牙,从厂里不多的资金里拿出300万,引进了一条压力锅出产线,开端给沈阳双喜代工。 没想到,他们做的压力锅,由于用料真实、做工精密,比双喜自己出产的还经用,很快就卖火了。有时分双喜的订单供不上,经销商反而来催苏增福的货。 这一下,沈阳双喜坐不住了,眼看着一个小农机厂的代工产品抢了自己的生意,他们爽性单方面取消了协作,还断了原资料供给。 供给商也跟着“踩一脚”,觉得苏增福的厂子没名望、体量小,要么不肯供货,要么就要双倍的价钱。 苏增福却红了眼:“武士哪有遇到困难就逃跑的?他们不给资料,我们就自己研制!”他带着技能员泡在实验室里,白日测数据,晚上查资料,硬生生研制出了一种新的铝资料,不只避开了供给商的掣肘,做出来的压力锅还更简便、更安全。 这时分,刚从浙江大学生物系结业的儿子苏显泽给了个主见:“爸,我们起个英文名的谐音吧,叫‘苏泊尔’,英文是‘SUPER’,意思是逾越他人,多嘹亮!” 可新品牌刚起步,商场上已经有几十种压力锅品牌,苏泊尔连个名号都没有,怎样跟他人抢生意? 就在苏增福愁得睡不着觉的时分,国家出台了压力锅新国标,要求一切压力锅必定要契合更严厉的安全规范,达不到的就得退出商场。 这一下,很多老品牌炸了锅,改规范意味着要换出产线、换原资料,投入太大,他们纷繁对立,觉得“新国标底子落不了地”。 苏增福却觉得这是个时机,他拉着儿子,带着技能团队没日没夜地改规划、调工艺,短短几个月,就做出了契合新国标的压力锅。 那些从前对立的老品牌一个个没了辙,苏泊尔却趁机抢占了商场,尤其是“安全到家”的广告词一出来,老百姓都认这个牌子,苏泊尔的压力锅很快就卖到了全国各地。 可沈阳双喜不甘心,竟然暗地里分布流言,说“苏泊尔压力锅爆破了”,还找媒体添枝加叶。 苏增福分得颤栗:“这是砸我们的饭碗,也是骗老百姓!”他二话不说,把沈阳双喜告上了法庭。法庭上,他拿出了产品检验测试报告,还有经销商的出售记载,一条条辩驳流言,终究不只赢了官司,还让更多人知道了苏泊尔的质量,连法院都认可的安全锅,还有什么不放心的? 后来的几年,苏泊尔越做越大,他人打价格战,苏增福却不跟着凑热闹:“老百姓不傻,了解什么是物有所值。我们把钱花在研制上,做更好的产品,比降价管用。” 他带着团队连续推出了不粘锅、电磁炉、智能电饭煲,每相同都踩中了老百姓的需求点。 苏增福每天看股市行情,心里越来越清楚:炊具是劳动密集型工业,跟着工人工资上涨,出产所带来的本钱渐渐的升高,再这么下去,苏泊尔迟早会遇到瓶颈。 SEB是百年企业,做炊具的技能和办理都很老练,还能帮苏泊尔翻开世界商场。很多人对立:“这是我们的民族品牌,怎样能卖给外国人?” 苏增福却很安静:“做企业不是斗气,得为职工、为广阔购买的人担任。苏泊尔能活下去、活得好,比什么都重要。” 终究,苏增福以合理的价格把苏泊尔的控股权转让给了SEB,自己只保留了0.01%的股份。 面临漫山遍野的骂声,他仅仅挥挥手:“做不下去了为什么还要留?我给苏泊尔找了条更好的路。” 公然,SEB接手后,给苏泊尔注入了新技能,还帮它拓宽了海外商场,苏泊尔的市值渐渐涨了起来,乃至成了世界闻名的炊具品牌。 有一次去朋友家做客,朋友诉苦家里的铜水龙头总生锈,流出来的水带着黄印子,擦都擦不掉。苏增福一会儿来了爱好:“现在市面上的水龙头大多是铜的,要是能用不锈钢做,不就不会生锈了?” 他又开端跑商场,发现我国的卫浴职业没什么大牌子,大多是小作坊出产,质量良莠不齐——这又是一个时机。 苏增福却像当年办压力锅厂相同顽固:“我还能动,就想再做点实事。”他自己掏钱,租了个小厂房,找了几个老技能员,开端研制不锈钢水龙头。 不锈钢水龙头看着简略,其实不好做。不锈钢硬,加工难度大,还简略有划痕。苏增福带着团队重复实验,光是调整模具就用了一年多,手上磨出了好几个茧子。 2012年,苏泊尔卫浴的年产量达到了600万个,近百万家庭用上了他们的水龙头。 现在,苏泊尔已不再是民族品牌,但它在全球商场的生命力仍然旺盛。而苏增福,也在他人生的第2次创业中,找到了新的节奏。 他很少再揭露议论曩昔的光辉,也不肯多解说当年的决议。偶然承受采访,他更乐意聊聊产品、技能和职业趋势。 或许在他心里,企业的存亡、品牌的归属,历来不是靠情怀决议的,而是靠对职业规则的尊重,和对商场趋势的预判。 在我国商业史上,苏增福或许不是一个典型的“民族品牌守护者”,但他却用自己的终身,诠释了什么是企业家的清醒、勇敢与鸿沟感。
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